Glossaire des types de demandes

Définitions dans HSPnet - Types de demandes (GLRY)

À partir du 1er janvier 2025, la liste des types de demandes de stage disponible dans HSPnet sera mise à jour. Toute modification aux demandes de stage après cette date se fera uniquement à partir de la liste révisée. Les demandes de stage des trimestres antérieurs à cette date demeureront telles qu'elles ont été faites (avec la liste précédente). Les rapports de stage historiques afficheront les types tels qu'ils ont été entrés dans HSPnet.

Pourquoi changer les types de stage ?

Un groupe de travail, composé de membres de l'Alliance nationale de HSPnet, a examiné et révisé en profondeur la liste des types de demandes de stage utilisée lors de la configuration des cours et la création des demandes de stage. Certains types de demandes, dont les définitions se chevauchaient, ou n'étaient pas aussi claires et concises que possible, ont été jugés ambigus. La liste révisée a été mise à l'essai en 2024 dans toutes les provinces utilisant HSPnet. Les commentaires des groupes de discussion dans ces provinces ont été examinés et des modifications finales ont été apportées.

Comment ces changements m'affectent-ils ?

À partir du 1er janvier 2025, le glossaire des types de demande de stage affichera la liste révisée, ainsi que les contextes dans lesquels ils sont censés être utilisés. Aucune donnée historique ne sera modifiée. Toute nouvelle demande de stage ou modification à une demande de stage existante utilisera la nouvelle liste de types de stage. Les demandes de stages créées ou modifiées avant le 1er janvier 2025 conserveront la nomenclature de la liste précédente. Les anciens et les nouveaux types de demandes apparaîtront sur les rapports pour les stages correspondants.

Glossaire des types de demandes de stage révisé (à partir du 1er janvier 2025)

Les définitions de ces types de demandes de stages dans HSPnet sont données pour guider les utilisateurs. Elles font référence au sens donné par HSPnet à ces termes et ne veulent en aucun cas se substituer à des définitions utilisées dans d'autres contextes.

Types de demande de stage	Anciens noms	DÉFINITION	Exemples
Individuel (Indiv)	Préceptorat Mentorat Individuel (pas en préceptorat) Terrain Internat Formation pratique Stage clinique	Un.e étudiant.e, inscrit.e dans un programme d’études, supervisé.e par un ou plusieurs membre.s du personnel du milieu de stage. L'étudiant.e en stage sera en contact avec la patientèle, par opposition à un stage d’observation. Autres termes : préceptorat, stage terrain, internat, formation pratique ou mentorat.	Un établissement d’enseignement fait une demande pour un stage individuel dans un hôpital. La personne stagiaire sera supervisée par un membre du personnel du milieu de stage qui pourrait contribuer à l’évaluation.
Projet (Proj)	Projet Projet terrain	Un.e étudiant.e ou plus, inscrit.e.s dans un programme d’études, encadré.e.s par un ou plusieurs membre.s du personnel du milieu de stage. Ce stage consiste en un projet, des activités ou livrables pouvant porter sur le leadership, l'amélioration de la qualité, le développement de programmes, la recherche, l'analyse, etc. Durant le stage, la personne stagiaire ne donne pas de soins à la patientèle.	Un établissement d’enseignement fait une demande de stage en hôpital pour une personne étudiant en sciences infirmières ayant à compléter un projet.
Groupe (Group)		Plus d’un.e étudiant.e, inscrits dans un programme d’études, encadrés sur place par un.e enseignant.e de leur établissement d’enseignement. Les personnes en stage seront en contact avec la patientèle, par opposition à un stage d’observation.	Un établissement d’enseignement fait une demande de stage pour un groupe. La supervision est assurée par l’établissement d’enseignement.
Groupe en supervision partagée (SupPartGr)	Travail sur le terrain – groupe/individuel Unité d’apprentissage collaboratif (CISSSO)	Plus d’un.e étudiant.e, inscrit.e.s dans un programme d’études, encadré.e.s par un.e enseignant.e de leur établissement d’enseignement de façon directe et à distance. Lorsque l'enseignant.e n’est pas dans le milieu de stage, les stagiaires sont encadré.e.s par un ou plusieurs membres du personnel du milieu de stage. Les stagiaires seront en contact avec la patientèle, par opposition à un stage d’observation. Ce type de stage exige une consultation préalable entre les deux organismes afin de déterminer la façon dont la supervision sera pratiquée ainsi que le calendrier de supervision.	Un établissement d’enseignement fait une demande de stage pour un groupe ou pour un stage individuel. La supervision est partagée sur le terrain entre un membre du personnel de l’établissement d’enseignement et un membre du personnel du milieu de stage.
Observation (Observ)	Observe	Un.e ou plusieurs étudiant.e.s inscrit.e.s dans un programme d’études, ou des apprenant.e.s indépendant.e.s, encadré.e.s par un membre du personnel de l’organisme receveur. L’apprenant.e sera en observation et ne fera aucune intervention directe auprès de la patientèle, ni évaluation, traitement/intervention, éducation ou conseil. Autres termes : visites de sites, observation professionnelle, shadowing.	Exemple A : un.e étudiant.e d’un groupe est placé dans un autre milieu de stage Exemple B : dans le cadre d’un stage individuel, la personne en stage dans une unité de médecine passe une période d’observation en chirurgie
eOrientation (eOPE)		Utilisé à l’interne par l’organisme demandeur pour suivre les progrès des étudiants quant à la complétion des formations en ligne avant un stage.	N’est pas implanté au Québec
Simulation (Simul)		Plusieurs étudiant.e.s encadré.e.s par un membre du personnel de l’organisme receveur ou demandeur dans un laboratoire adapté pour des activités d'apprentissage. Le but du stage est de simuler des soins aux patients.	Un établissement d’enseignement utilise son laboratoire pour permettre à ses étudiant.e.s d’accumuler des heures de pratique et comptabilisent ces heures dans HSPnet. Un milieu de stage avec laboratoire offre la possibilité aux stagiaires de l’utiliser pour mettre en pratique leurs apprentissages.
Pratique virtuelle (Virtuel)		Un.e ou plusieurs étudiant.e.s inscrit.e.s dans un programme d’études, encadré.e.s par un membre du personnel de l’organisme receveur. Le stage met l’accent sur la prestation de soins et services virtuels à l'aide de technologies numériques.	Une infirmière qui répond aux appels du 811 ou à une consultation en ligne.
Pratique supervisée (PratSup)	Pratique supervisée Études indépendantes	Un.e apprenant.e non inscrit.e à un programme d’études, encadré.e par un membre du personnel de l’organisme receveur. Les apprenant.e.s seront en contact avec la patientèle, par opposition à un stage d’observation.	Des stages prescrits par un Ordre professionnel (ex. OIIQ) dans le cadre d’un dossier d’équivalence.
Stage financé (StagFin)		Un.e étudiant.e inscrit.e à un programme d'études qui reçoit une forme de rémunération par le milieu de stage (salaire, bourse, etc.). L'étudiant.e est supervisé.e par un membre du personnel du milieu de stage. L'étudiant.e sera en contact direct avec la patientèle, par opposition à un stage d’observation.	Un.e étudiant.e boursier.ère ou rémunéré.e.
Personnel en formation (OR) (FormPers)	Cours théorique Travail	Un ou plusieurs membres du personnel d’un organisme de santé et services sociaux en formation, non-inscrits à un programme d’études, en formation supervisée/donnée par un employé du milieu. Le but de ce type de stage est de permettre le suivi des heures de formation d’employés d’un établissement de santé et services sociaux.	Un.e employé.e va suivre la formation OMÉGA offerte par son établissement et le.la gestionnaire du service souhaite utiliser HSPnet pour comptabiliser les heures de formation que font ses employé.e.s.
Résidents (Res)	Emploi - Résidence	Un.e étudiant.e inscrit à un programme avec résidence et soutenu.e par un ou plusieurs membres du personnel de l’organisme receveur ou demandeur. L'étudiant.e sera en contact avec la patientèle, par opposition à un stage d’observation.	Un.e étudiant.e en médecine, pharmacie ou dentisterie qui fait sa résidence à l’hôpital.

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Glossaire des types de demandes précédent (avant le 1er janvier ~~2025)~~2025)

Pour chaque catégorie de type de demande dans HSPnet, les définitions ci-dessous sont fournies afin de guider les utilisateurs. Les définitions sont proposées à titre de référence uniquement dans HSPnet et ne visent pas à remplacer ou à contredire les définitions de ces termes qui peuvent être utilisées dans d'autres contextes.

Type de demande	Définition
Précept	Préceptorat: Stage individuel avec un praticien expérimenté. Il est aussi possible d'affecter un étudiant à un ou plusieurs précepteurs durant le stage. Un précepteur est un employé/sous contrat du site receveur ; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage.
Terrain	Travail sur le terrain - individuel: Stage qui met l'emphase sur le lien entre ce qui est appris en classe et ce qui est observé, collecté, et testé sur le terrain. La supervision est offerte par un guide qui est un employé/sous contrat du site receveur; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage.
Groupe	Groupe (supervisé par un enseignant): Groupes de deux étudiants ou plus dans un milieu de stage, sous la supervision clinique d'un enseignant.
Observe	Observation: Stage non-supervisé d'observation seulement par l'étudiant, ou jumelage avec un prestataire de services.
ExpSupp	Expérience supplémentaire: Expérience offerte aux étudiants d'un groupe avec enseignant, où quelques uns ou tous les étudiants d'un groupe « parent » sont en rotation dans une autre unité pour un ou plusieurs quarts. La supervision est offerte par l'enseignant embauché par l'établissement d'enseignement.
Projet	Projet: Opportunité pour un étudiant de travailler sur un projet avec un contenu, des données, ou des matériaux fournis par le site receveur. La supervision est offerte par un superviseur du projet, qui est un employé/sous contrat du site receveur. l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage.
Travail Gr/Ind	Travail sur le terrain - groupe/individuel: Stage de travail sur le terrain (voir définition plus haut) qui permet aux étudiants d'être affectés en stage individuel, ou en groupe de 2 ou plus.
GrpSuper	Groupe supervisé: Groupe d'étudiants avec supervision par le site receveur, à l'opposé d'un groupe avec enseignant qui est supervisé par un enseignant venant de l'établissement d'enseignement.
Mentor	Mentorat: Relation de développement personnel dans laquelle un superviseur expérimenté assiste l'apprentissage d'un étudiant ou membre junior de l'équipe. La supervision est offerte par un mentor, qui est un employé/sous contrat du site receveur; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage.
StagTer/Proj	Stage terrain/Projet: Stage de travail sur le terrain (voir définition plus haut) qui implique un projet avec des objectifs définis.
GrUnitApCol	Groupe - unité d'apprentissage collaboratif: Stage avec précepteur d'étudiants en groupe dans une unité ou un programme d'unité d'apprentissage collaboratif (UAC, par ex. en C.-B.). Les étudiants sont impliqués directement dans les soins aux patients et ont un haut degré d'indépendance. Tout le personnel sur l'unité participe à la relation d'enseignement/apprentissage avec tous les étudiants dans le groupe UAC.
Internat	Internat: Stage impliquant une expérience pratique supervisée, pour un étudiant ou un diplômé récent. La supervision est offerte par un précepteur ou superviseur, qui est un employé ou sous contrat au site receveur; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage..
FormPrat	Formation pratique: Description générique pour les stages des programmes d'enseignement qui préfèrent ne pas utiliser un autre terme comme « travail sur le terrain » ou « préceptorat ».
Simulation	Stage de simulation: Stage dédié à l'apprentissage par simulation seulement, et où les étudiants pratiquent dans un environnement d'apprentissage simulé pour la durée entière du stage. Ceci diffère de situations où un ou plusieurs quarts d'un stage (ex. un groupe avec enseignant) sont transférés hors de l'unité dans un environnement de simulation.
Virtuelle	Pratique virtuelle: Prestation de soins ou de services par les étudiants qui sont donnés aux clients de l’organisme receveur en utilisant des technologies de télécommunications et informatiques. Les étudiants complètent la pratique virtuelle sous la direction générale de l’organisme receveur et sous la supervision d'un précepteur. La supervision peut se faire directement ou indirectement.
ÉtudInd	Études indépendantes: Un stage qui est organisé par l'apprenant directement, et non par un programme d'enseignement. L'apprenant peut être un étudiant ou un diplômé. Le stage n'implique normalement pas de soins directs aux patients. La supervision est offerte par un employé ou contractant du site receveur.
OrientPers	Orientation du personnel: « Stage à l'emploi » (activité non-étudiante) qui permet un suivi des heures et de la supervision pour les apprenants (personnel) internes, à l'opposé d'apprenants externes (étudiants). La supervision durant l'orientation pour personnel est offerte par un employé ou contractant du site receveur.
CoursThéor	Cours pour personnel (théorie seulement): Activité non-étudiante (stage interne) qui peut être suivie dans HSPnet pour les fins limités du module Suivi de l'emploi étudiant (SEE); ceci implique le temps passé par un membre du personnel dans un cours offert par l'employeur. Aucune supervision n'est offerte.
PratSuper	Pratique supervisée (post-universitaire): Stage d'un diplômé pratiquant pour une expérience supervisée additionnelle (avec l'organisme employeur ou un organisme externe). La supervision est offerte par un praticien expérimenté du site receveur.
Travail	Stage au travail (interne): Activité non-étudiante (stage interne) impliquant un stage d'un employé dans sa propre organisation ; ceci permet un suivi pour fins limités dans le module de Suivi de l'emploi des étudiants (SEE).
EmploiCoop	Emploi - Programme co-op: Stage d'éducation/travail qui implique des étudiants recevant une rémunération du site receveur.
RéfEmploi	Référence/stage à l'emploi: Référence ou demande d'emploi pour un étudiant à suivre dans HSPnet pour des fins limitées du module du Suivi d'emploi de l'étudiant (SEE). Si la référence à l'emploi est acceptée (l'appliquant est recruté), un superviseur, qui est un employé/contractant du site receveur, peut être affecté durant une période d'orientation ou probation.
EmploiRés	Emploi – Résidence.