Glossaire des types de demandes
Définitions dans HSPnet - Types de demandes (GLRY)
Pour chaque catégorie de type de demande dans HSPnet, les définitions ci-dessous sont fournies afin de guider les utilisateurs. Les définitions sont proposées à titre de référence uniquement dans HSPnet et ne visent pas à remplacer ou à contredire les définitions de ces termes qui peuvent être utilisées dans d'autres contextes.
Type de demande |
Définition |
Précept |
Préceptorat: |
Terrain |
Travail sur le terrain - individuel: |
Groupe |
Groupe (supervisé par un enseignant): Groupes de deux étudiants ou plus dans un milieu de stage, sous la supervision clinique d'un enseignant. |
Observe |
Observation: |
ExpSupp |
Expérience supplémentaire: |
Projet |
Projet: |
Travail Gr/Ind |
Travail sur le terrain - groupe/individuel: |
GrpSuper |
Groupe supervisé: Un groupe d'étudiants avec supervision par le site receveur, à l'opposé d'un groupe avec enseignant qui est supervisé par un enseignant venant du programme éducatif. |
Mentor |
Mentorat: Une relation de développement personnel dans laquelle un superviseur expérimenté assiste l'apprentissage d'un étudiant ou membre junior de l'équipe. La supervision est offerte par un mentor, qui est un employé/sous contrat du site receveur; le programme éducatif peut aussi affecter un enseignant, facilitateur, ou personne liaison. |
StagTer/Proj |
Stage terrain/Projet: Un stage de travail sur le terrain (voir la définition) qui implique un projet avec des objectifs définis. |
GrUnitApCol |
Groupe - unité d'apprentissage collaboratif: Un stage avec précepteur d'étudiants en groupe dans une unité ou un programme d'unité d'apprentissage collaboratif (UAC) a été introduit (par ex. en C.-B.). Les étudiants sont impliqués directement dans les soins aux patients et ont un haut degré d'indépendance. Tout le personnel sur l'unité participe à la relation d'enseignement/apprentissage avec tous les étudiants dans le groupe UAC. |
Internat |
Internat: Un stage impliquant une expérience pratique supervisée, pour une étudiant ou diplômé récent. La supervision est offerte par un précepteur ou superviseur, qui est un employé ou sous contrat du site receveur; le programme éducatif peut aussi affecter un enseignant, facilitateur, ou personne liaison. |
FormPrat |
Formation pratique: Une description générique pour les stages des programmes éducatifs qui préfèrent ne pas utiliser un autre terme comme « travail sur le terrain » ou « préceptorat ». |
Simulation |
Stage de simulation: Un stage dédié à l'apprentissage par simulation seulement, et où les étudiants pratiquent dans un environnement d'apprentissage simulé pour la durée entière du stage. Ceci diffère de situations où un ou plusieurs quarts d'un stage (ex. un groupe avec enseignant) sont transférés hors de l'unité dans un environnement de simulation. |
Virtuelle |
Pratique virtuelle: La pratique virtuelle fait référence à la prestation de soins ou de services par les étudiants qui sont donnés aux clients de l’organisme receveur en utilisant des technologies de télécommunications et informatiques. Les étudiants complètent la pratique virtuelle sous la direction générale de l’organisme receveur et sous la supervision d'un précepteur. La supervision peut se faire directement ou indirectement. |
ÉtudInd |
Études indépendantes: Un stage qui est organisé par l'apprenant directement, et non par un programme éducatif. L'apprenant peut être un étudiant ou diplômé. Le stage n'implique normalement pas directement de soins aux patients. La supervision est offerte par un employé ou contractant du site receveur. |
OrientPers |
Orientation du personnel: Un « stage à l'emploi » (activité non-étudiante) qui permet un suivi des heures et de la supervision pour les apprenants (personnel) internes, à l'opposé d'apprenants externes (étudiants). La supervision durant l'orientation pour personnel est offerte par un employé ou contractant du site receveur. |
CoursThéor |
Cours pour personnel (théorie seulement): Une activité non-étudiante (stage interne) qui peut être suivie dans HSPnet pour les fins limités du module Suivi de l'emploi étudiant (SEE); ceci implique le temps passé par un membre du personnel dans un cours offert par l'employeur. Aucune supervision n'est offerte. |
PratSuper |
Pratique supervisée (post universitaire): Stage d'un diplômé pratiquant pour une expérience supervisée additionnelle (avec l'organisme employeur ou un organisme externe). La supervision est offerte par un pratiquant expérimenté du site receveur. |
Travail |
Stage au travail (interne): Une activité non-étudiante (stage interne) impliquant un stage d'un employé dans sa propre organisation ; ceci permet un suivi pour fins limités dans le module de Suivi de l'emploi des étudiants (SEE). |
EmploiCoop |
Emploi - Programme co-op: Un stage d'éducation/travail qui implique des étudiants recevant une rémunération du site receveur. |
RéfEmploi |
Référence/stage à l'emploi: Une référence ou demande d'emploi pour un étudiant à suivre dans HSPnet pour des fins limitées du module du Suivi d'emploi de l'étudiant (SEE). Si la référence à l'emploi est acceptée (l'appliquant est recruté), un superviseur, qui est un employé/contractant du site receveur, peut être affecté durant une période d'orientation ou probation. |
EmploiRés |
Emploi – Résidence. |
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