Glossaire des types de demandes
Définitions dans HSPnet - Types de demandes (GLRY)
Pour chaque catégorie de type de demande dans HSPnet, les définitions ci-dessous sont fournies afin de guider les utilisateurs. Les définitions sont proposées à titre de référence uniquement dans HSPnet et ne visent pas à remplacer ou à contredire les définitions de ces termes qui peuvent être utilisées dans d'autres contextes.
Type de demande |
Définition |
Précept |
Préceptorat: Stage individuel avec un praticien expérimenté. Il est aussi possible d'affecter un étudiant à un ou plusieurs précepteurs durant le stage. Un précepteur est un employé/sous contrat du site receveur ; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage. |
Terrain |
Travail sur le terrain - individuel: Stage qui met l'emphase sur le lien entre ce qui est appris en classe et ce qui est observé, collecté, et testé sur le terrain. La supervision est offerte par un guide qui est un employé/sous contrat du site receveur; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage. |
Groupe |
Groupe (supervisé par un enseignant): Groupes de deux étudiants ou plus dans un milieu de stage, sous la supervision clinique d'un enseignant. |
Observe |
Observation: Stage non-supervisé d'observation seulement par l'étudiant, ou jumelage avec un prestataire de services. |
ExpSupp |
Expérience supplémentaire: Expérience offerte aux étudiants d'un groupe avec enseignant, où quelques uns ou tous les étudiants d'un groupe « parent » sont en rotation dans une autre unité pour un ou plusieurs quarts. La supervision est offerte par l'enseignant embauché par l'établissement d'enseignement. |
Projet |
Projet: Opportunité pour un étudiant de travailler sur un projet avec un contenu, des données, ou des matériaux fournis par le site receveur. La supervision est offerte par un superviseur du projet, qui est un employé/sous contrat du site receveur. l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage. |
Travail Gr/Ind |
Travail sur le terrain - groupe/individuel: Stage de travail sur le terrain (voir définition plus haut) qui permet aux étudiants d'être affectés en stage individuel, ou en groupe de 2 ou plus. |
GrpSuper |
Groupe supervisé: Groupe d'étudiants avec supervision par le site receveur, à l'opposé d'un groupe avec enseignant qui est supervisé par un enseignant venant de l'établissement d'enseignement. |
Mentor |
Mentorat: Relation de développement personnel dans laquelle un superviseur expérimenté assiste l'apprentissage d'un étudiant ou membre junior de l'équipe. La supervision est offerte par un mentor, qui est un employé/sous contrat du site receveur; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage. |
StagTer/Proj |
Stage terrain/Projet: Stage de travail sur le terrain (voir définition plus haut) qui implique un projet avec des objectifs définis. |
GrUnitApCol |
Groupe - unité d'apprentissage collaboratif: Stage avec précepteur d'étudiants en groupe dans une unité ou un programme d'unité d'apprentissage collaboratif (UAC, par ex. en C.-B.). Les étudiants sont impliqués directement dans les soins aux patients et ont un haut degré d'indépendance. Tout le personnel sur l'unité participe à la relation d'enseignement/apprentissage avec tous les étudiants dans le groupe UAC. |
Internat |
Internat: Stage impliquant une expérience pratique supervisée, pour un étudiant ou un diplômé récent. La supervision est offerte par un précepteur ou superviseur, qui est un employé ou sous contrat au site receveur; l'établissement d'enseignement peut aussi affecter un enseignant, facilitateur ou personne liaison au stage.. |
FormPrat |
Formation pratique: Description générique pour les stages des programmes d'enseignement qui préfèrent ne pas utiliser un autre terme comme « travail sur le terrain » ou « préceptorat ». |
Simulation |
Stage de simulation: Stage dédié à l'apprentissage par simulation seulement, et où les étudiants pratiquent dans un environnement d'apprentissage simulé pour la durée entière du stage. Ceci diffère de situations où un ou plusieurs quarts d'un stage (ex. un groupe avec enseignant) sont transférés hors de l'unité dans un environnement de simulation. |
Virtuelle |
Pratique virtuelle: Prestation de soins ou de services par les étudiants qui sont donnés aux clients de l’organisme receveur en utilisant des technologies de télécommunications et informatiques. Les étudiants complètent la pratique virtuelle sous la direction générale de l’organisme receveur et sous la supervision d'un précepteur. La supervision peut se faire directement ou indirectement. |
ÉtudInd |
Études indépendantes: Un stage qui est organisé par l'apprenant directement, et non par un programme d'enseignement. L'apprenant peut être un étudiant ou un diplômé. Le stage n'implique normalement pas de soins directs aux patients. La supervision est offerte par un employé ou contractant du site receveur. |
OrientPers |
Orientation du personnel: « Stage à l'emploi » (activité non-étudiante) qui permet un suivi des heures et de la supervision pour les apprenants (personnel) internes, à l'opposé d'apprenants externes (étudiants). La supervision durant l'orientation pour personnel est offerte par un employé ou contractant du site receveur. |
CoursThéor |
Cours pour personnel (théorie seulement): Activité non-étudiante (stage interne) qui peut être suivie dans HSPnet pour les fins limités du module Suivi de l'emploi étudiant (SEE); ceci implique le temps passé par un membre du personnel dans un cours offert par l'employeur. Aucune supervision n'est offerte. |
PratSuper |
Pratique supervisée (post-universitaire): Stage d'un diplômé pratiquant pour une expérience supervisée additionnelle (avec l'organisme employeur ou un organisme externe). La supervision est offerte par un praticien expérimenté du site receveur. |
Travail |
Stage au travail (interne): Activité non-étudiante (stage interne) impliquant un stage d'un employé dans sa propre organisation ; ceci permet un suivi pour fins limités dans le module de Suivi de l'emploi des étudiants (SEE). |
EmploiCoop |
Emploi - Programme co-op: Stage d'éducation/travail qui implique des étudiants recevant une rémunération du site receveur. |
RéfEmploi |
Référence/stage à l'emploi: Référence ou demande d'emploi pour un étudiant à suivre dans HSPnet pour des fins limitées du module du Suivi d'emploi de l'étudiant (SEE). Si la référence à l'emploi est acceptée (l'appliquant est recruté), un superviseur, qui est un employé/contractant du site receveur, peut être affecté durant une période d'orientation ou probation. |
EmploiRés |
Emploi – Résidence. |
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